Понедельник, 23.10.2017, 14:24
МБДОУ Детский сад №148

 Структура и органы управления образовательной организации

Меню сайта
Наш опрос
Как Вы оцениваете работу сайта?
Всего ответов: 17
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  •  

     

    Учредитель МБДОУ Детский сад № 148 -  муниципальное образование "Город Архангельск"

    Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Архангельской области "Об образовании в Архангельской области", Уставом МБДОУ Детский сад № 148.

    Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 

     

    Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

     

     

     

     

    Коллегиальными органами управления Учреждением являются:

    - Общее собрание работников, 

    - Педагогический совет,

    - Совет Учреждения.

     

    К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится: принятие  коллективного договора; принятие Положения об оплате труда работников Учреждения для последующего его утверждения заведующим Учреждения; делегирование представителей работников для ведения коллективных переговоров с заведующим  Учреждением по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением; заслушивание ежегодного отчета комиссии по ведению коллективных переговоров и заведующего Учреждением о выполнении коллективного  договора; избрание представителей работников в Комиссию по трудовым спорам, определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам  Учреждения, избрание ее членов; определение состава, численности и срока полномочий Комиссии по выплатам стимулирующего характера работникам  Учреждения; выдвижение коллективных требований работников  Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора; принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку; представление интересов Учреждения в государственных и общественных органах, обеспечивая социальную защиту воспитанников наряду с родителями (законными представителями); обсуждение и принятие программы развития. 

     

    В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует Педагогический совет - коллегиальный орган, который состоит и формируется из всех педагогических работников, работающих в Учреждении по основному месту работы.

    К компетенции Педагогического совета относится: обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации; организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; выдвижение кандидатур педагогических работников на награждение; обсуждение годового плана работы  Учреждения; обсуждение и принятие образовательных программ Учреждения; выдвижение кандидатур педагогических работников для участия в Общем собрании работников Учреждения по выборам состава Совета Учреждения. 

     

    К компетенции Совета Учреждения относится: утверждение программы  развития Учреждения; содействие организации и улучшению условий труда  педагогических  и других работников Учреждения; содействие организации конкурсов, соревнований  и других массовых мероприятий для воспитанников; содействие совершенствованию материально-технической базы  Учреждения, благоустройству его помещений и территорий; заслушивание публичного доклада; заслушивание отчетов заведующего Учреждением и его заместителей по вопросам деятельности Учреждения.

     

    Структурных подразделений не имеется.